为全面推进企业文化建设，增强员工对集团核心价值观、使命、愿景和“四大精神”的理解与认同，老中联合投资有限公司于12月30日下午组织开展集团企业文化专题培训。公司领导及各部门员工共33人参加了本次活动，旨在进一步落实“勤奋工作、员工幸福生活”的核心理念，促进“幸福建投”文化在项目公司落地生根。

         培训活动中，全体参会人员集中观看了云南建投集团宣传片，并通过展板系统学习了集团的发展历程、战略规划及核心目标。培训内容涵盖了云南省“3815”战略、集团“12345”发展战略，以及“12125”经济目标等关键举措。此外，培训还回顾了建投集团在开拓老挝市场中取得的“六个第一”重要成果，彰显了集团在境外市场的综合实力。

        通过详细解读集团文化体系，参会人员进一步加深了对“幸福建投”理念的理解。培训还围绕如何在实际工作中践行企业文化进行了探讨，并通过案例分析和团队互动，激发了员工的主人翁意识和创新活力。

        本次企业文化培训不仅是一次理论学习，更是一次文化认知与实践相结合的深度交流。通过本次活动，参会人员明确了集团发展战略与个人岗位职责的有机联系，进一步强化了共同奋斗、共创未来的使命感与责任感。

报道 | 周一民

拍摄 | 伊 洋

审核 | 汪玉姣